Вакансии в городе Санкт-Петербург

Обязательное условие: Наличие схожего опыта работы в управлении персоналом. Способность самостоятельно принимать решения. Понимание финансовых показателей и умение ими управлять.

Обеспечение выполнения ключевых финансовых показателей, выполнение планов (выручка, загрузка, средний чек, продажи товаров). Управление командой: адаптация, обучение, мотивация, развитие командного...

Опыт формирования отдела продаж с нуля (в том числе открытие офиса). Опыт управления отделом продаж. Индивидуальные продажи. Высшее образование (приоритет...

Управление сотрудниками регионального офиса по продажам. Выполнение установленного плана продаж. Взаимодействие с производством и контроль сроков. Контроль дебиторской задолженности.

Опыт работы от трех лет на руководящей должности. Опыт работы на аналогичных позициях (руководитель филиала/регионального представительства) в производственно-торговых...

Управление деятельностью подразделения, в том числе организация и управление продажами. Обеспечение увеличения доли рынка в регионе нахождения подразделения, развитие структуры...

Опыт работы в управлении проектами, администрировании или операционном менеджменте от 1 года. Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс и принимать решения.

Организация и контроль работы 3 филиалов в Санкт-Петербурге. Запуск новых филиалов: поиск площадок, координация открытия, взаимодействие с подрядчиками.

образование высшее, неоконченное высшее. - технический склад ума. - опыт работы в торгово-производственных компаниях. - организаторские способности, умение разбираться в людях, самодисциплина. -

организация работы обособленного подразделения (филиала) с «0» в соответствии с планами головного офиса (поиск помещения под офис, склад). -

Высшее образование в сфере управление, экономика, торговля. Опыт в розничной торговле, управленческий опыт – не менее 2 лет. Знание бизнес-процессов...

Организует торговый процесс магазинов кластера (до 30 магазинов). Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис...

Наши сильные стороны: Надежная основа. Безупречный результат. Внимание к людям. Ориентация на будущее. ЛЕНРЕМОНТ - стабильная платформа для профессионального прорыва.

Осуществлять общее руководство Сервисным Центром (далее СЦ). Контролировать деятельность Сотрудников СЦ (контроль соблюдения регламента работы и стандартов обслуживания).

Оконченное высшее образование (библиотечное, культуры и искусства, искусствоведение). Уверенное владение ПК, знание программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) и...

Формирование концепции площадки и её реализация. Определение задач по деятельности сектора: организация мероприятий, формирование партнерских связей, реализация выставочных проектов.

Высшее экономическое/финансовое образование. Опыт работы на руководящих позициях в финансах от 3 лет. Отличное знание бухгалтерского и управленческого учета...

Организация и контроль работы финансового отдела. Формирование и исполнение бюджета, финансовое планирование. Контроль исполнения контрактов по гособоронзаказу, взаимодействие с государственными...

Ответственность. Опыт управления командами от 15 и более человек. Умение ставить цели и добиваться результатов в установленные сроки.

Выполнение поставленных планов и задач. Управление офисом. Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников. Организация работы по поиску новых клиентов.

Высшее специальное образование (техническое и/или экономическое). Опыт работы в логистике. Знание законодательства в области организации перевозки грузов.

Организация доставки ТМЦ от логистической площадки до магазинов "Пятерочка". Организация процесса ремонта и технического обслуживания автотранспорта. Контроль расходов на содержание...

Идеальный кандидат: - Эксперт в FTL: Знание грузоперевозок и понимание всех этапов логистических процессов. - Лидер и стратег: Развитые аналитические способности, умение...

Внедрение новых идей по управлению деятельностью. - Разработка стратегий для роста объёмов перевозок, улучшения качества услуг и укрепления позиций компании. -

Опыт работы в сфере недвижимости от 1 года. Опыт управление командой от 1 года. Наличие своей команды ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Открытая и дружелюбная атмосфера: всегда можно задать вопрос, получить поддержку и экспертную помощь. Управление работой офиса и команды агентов.