Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на аналогичных позициях (производство – как преимущество). Знание законодательных и нормативных правовых актов, организации оплаты труда и управления производством.

Подготовка HR аналитики. Участие в разработке и внедрении системы KPI. Анализ выполнения показателей премирования по системе KPI. Подготовка аналитических отчетов...

Высшее экономическое образование. Знание экономики труда в строительстве или производстве. Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет.

Контроль начислений ЗП сотрудникам компании. Составление и ведение штатного расписания, а также изменений к нему. Подготовка приказов на выплаты.

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Сильные коммуникативные способности. Уверенное знание ТК РФ, а также законодательные и нормативные акты...

Полный цикл формирования бюджета расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, аренда персонала), контроль исполнения, план-фактный анализ отклонений.

Опыт работы в направлениях C&B, HR-аналитике (ритейл, производство — преимущество). Уверенный уровень владения MS Office, 1С, справочными системами.

Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...

Высшее экономическое. Опыт работы по направлению экономика, финансы, бухгалтерский учет 1-3 года. Знание МС Office, 1C Предприятие.

Формирование бюджета затрат на персонал. План/факт анализ бюджета, знание принципов формирования бюджета. Расчет премий, формирование документов на выплату премий.