Санкт-Петербург
Честность - не опция, а правило. Живую корпоративную культуру: минимум 10 поводов посмеяться ежедневно;). Показывать (в том числе личным примером) как...
Клиент - это человек, а не сделка. Оптимальный размер группы: 4–6 менеджеров, не толпа, а оптимальное количество людей в команде...