Санкт-Петербург
Понимание процессов найма и опыт успешного закрытия различных вакансий. Практические знания различных методов поиска сотрудников. Умение мотивировать сотрудников, повышать их...
Полный цикл подбора персонала: Отбор кандидатов. Проведение интервью. Организация встреч кандидатов с руководителями. Проведение тестов, подтверждающих компетенцию кандидата и готовность...