Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование и опыт работы в роли HR BP / HR-менеджера от 3-х лет в крупной компании.

HR-партнерство: Полное сопровождение бизнес-функций региона по ключевым HR-процессам: организационные изменения, развитие и мотивация команд, работа с вовлеченностью...

Продвинутый Excel (моделирование), SQL, Power BI / Tableau; опыт работы в 1С. Опыт построения DWH / интеграции данных C&B и...

Разработка и внедрение системы грейдов и методологии оценки ролей (Hay/Mercer/Korn-Ferry/ аналогово). Формирование и пересмотр C&B-политик...