Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание основ КДП, правил сдачи отчетности, способов подбора персонала, умение использовать различные источники для подбора персонала. Знание ТК РФ, трудового...

Кадровое делопроизводство (прием, переводы, увольнение, отпуска, испытательный срок, ГПХ, справки работникам, дисциплинарные взыскания, соц. выплаты). Поиск и подбор персонала.

Наши правила:

Активный поиск кандидатов на различные должности (в основном менеджеры по продажам). Анализ подходящих кандидатов, проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи).

Оконченное высшее образование, профессиональная подготовка по направлению КДП будет преимуществом. Опыт в подборе персонала от 3-х лет в сфере...

Решение полного спектра HR-задач в единственном лице. Аналитика, выстраивание и автоматизация HR процессов, включая внедрение и развитие КЭДО.

Опыт работы в подборе персонала (желательно производственного). Эмпатия к людям, доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой коммуникации. Внимательность.

Производственное объединение «Элтехника» – более четверти века предлагает заказчикам эффективные решения в области электроснабжения объектов. 1. Подбор производственного персонала (по откликам...

Опыт работы специалистом по кадрам или менеджером по персоналу. Знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП.

Частичное ведение КДП по производству штат 70 человек (прием, увольнение, отпуск). Помощь в подборе персонала, большая часть рабочие специальности (2...

Опыт работы в найме персонала более 1 года. Опыт работы руководителем будет преимуществом. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт создания скриптов...

Закрытие вакансий (внешний и внутренний поиск). Написание продающих объявлений для привлечения лучших специалистов. Создание воронки рекрутинга под каждую позицию.

Опыт работы не менее 2 лет. Уверенное знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Коммуникабельность, внимательность, пунктуальность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков). Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, оформление...

Есть опыт работы в IT подборе от 2 лет . Понимаешь специфику поиска на LinkedIn, TG, FB, HH, Хабре и т...

Закрывать Middle и Senior позиции, ( Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/ Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI...

Успешный опыт подбора персонала. Опыт работы с КДП, знание норм ТК. Опыт работы HR в одном лице будет преимуществом.

Проведение собеседований. Разработка и реализация программ адаптации и обучения сотрудников. Кадровое администрирование и воинский учет, работа в 1С ЗУП.

Опыт в подборе и адаптации от линейных сотрудников, до руководителей. -Ответственность. -Дисциплина. -Позитивный настрой. -Целеустремленность.

Размещение вакансий в интернет-ресурсах. -Поиск, подбор и оценка персонала. -Участие в адаптации новых сотрудников. -Организация аттестации сотрудников. -

Обязателен опыт работы в подборе персонала (успешное закрытие вакансий и умение вести одновременно несколько позиций). * Практическое знание технологии подбора и...

Реализация полного цикла подбора персонала: составление профиля должности, описание вакансии, поиск кандидатов, проведение интервью, оценка кандидатов. * Массовый подбор сотрудников в...

Опыт в области подбора и найма персонала. Понимание принципов мотивации и стимулирования сотрудников. Уверенный пользователь Excel; обладание аналитическими способности для...

Организация обучения менеджеров строительных торговых центров, распределительных центров, команды транспортной логистики. Прогнозирование количества вакансий; проработка и отслеживание воронки; работа с...

Опыт самостоятельной работы по найму сотрудников. Понимание всех необходимых составляющих работы с кадрами: рекрутинг, кадровое делопроизводство, адаптация, мотивация, развитие, оценка.

Нанятых и качественно введенных в должность сотрудников. Внедрение инструментов управления персоналом – контроль и поддержание их в актуальном состоянии.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы. Навыки работы в программах MS Office, 1C: ЗУП.

Формирование организационной структуры. Формирование тарификационного списка. Проверка графиков выхода на работу при суммированном учете рабочего времени. Проверка табелей учета рабочего...

Возможность на 100% реализовать свой опыт. Молодая профессиональная команда (средний возраст 30 лет).

Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов. Плотная коммуникация с нашими исполнителями (курьеры/сборщики) через телеграмм, входящие и...

Высшее образование. Обязателен опыт работы в должности директора по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой. Опыт формирования ТОП команды.

Участие в запуске новых офисов (Start-up). Постановка HR-процессов по подбору и адаптации ТОП-персонала. Разработка и реализация HR...