Санкт-Петербург
Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом). Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в ведении КДП от трех лет.
Разработка и корректировка штатного расписания. Контроль за правильным ведением табельного учета рабочего времени в структурных подразделениях (суммированный учет рабочего времени).