Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 1 вакансий

Санкт-Петербург

Грамотная устная и письменная речь. Исполнительность. Аккуратность. Активный подход к работе, коммуникабельность. Опыт работы в HR от 1 года.

Проводить переговоры с партнерами компании, с целью генерации интереса к предлагаемым компанией продуктам и услугам направления 1С:Персонал.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию