Санкт-Петербург
Высшее образование (экономика, социология, управление персоналом). Опыт работы в корпоративных центрах компаний или в компаниях с большой численностью (5 0000...
Разработка и совершенствование методологии анализа рынка заработных плат в соответствии с потребностями компании. Управление базовым вознаграждением: Анализ уровня оплаты сотрудников...