Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высокий уровень мотивации. - Честность, порядочность, ответственность. - Обучаемость и нацеленность на результат.

Управление партнерским центром. - Развитие партнерского центра, обучение новых сотрудников. - Организация и контроль работы сотрудников. - Организация работы по поиску новых клиентов.

Опыт работы руководителем (CEO, COO, CCO) в сфере b2b услуг (желательно коммерческая недвижимость) – от 3-х лет.

Зоны ответственности и задачи: Операционная деятельность. Аудит операционной деятельности филиала. Разработка плана операционного развития филиала - определить точки роста, внедрить программу...

Высшее образование (предпочтительно экономическое/ техническое/ маркетинг/ менеджмент). Успешный опыт работы на аналогичной руководящей позиции в продажах от 2-х лет.

Разработка и реализация планов отдела продаж, направленных на организацию сбыта продукции в определенные сроки, в плановом количестве и ассортименте.

Опыт работы в модельной сфере от 1 до 3 лет. Опыт работы на должности руководителя от 1 года.

Планирование и координация всех этапов открытия нового филиала. Управление проектной командой и распределение задач. Контроль за соблюдением сроков и бюджета...

быть лидером и примером во всем.

поддерживать высокий уровень сервиса и выполнение стандартов. - помогать своим сотрудникам и повышать их показатели.

Опыт работы руководителем или управляющим компании не менее 3х лет. Опыт работы руководителем отдела продаж. Опыт работы с бюджетом...

Стратегическое управление компанией. Оперативное руководство всеми её подразделениями. Контроль финансовой и хозяйственной деятельности. Представление интересов организации. Ключевые задачи: Формирование команды.

Ответственность. Выраженные качества командной работы, умение работать в режиме многозадачности. Навыки формирования команды. Коммуникабельность и умение находить общий язык.

Выполнение поставленных планов и задач. Управление офисом. Организация и контроль работы сотрудников. Развитие офиса, набор и обучение новых сотрудников.

Опыт управления в роли СЕО, руководителя направления или предпринимателя. Навыки выстраивания процессов и команд с нуля или в условиях роста.

Вести операционное управление: производство, продажи, ключевые проекты. Совместно с основателями формировать и реализовывать краткосрочную и долгосрочную стратегии роста компании.

Опыт от 5 лет в управлении филиалом, представительством в B2B направлении. Опыт продаж услуг B2B, особенно...

Организация, развитие и контроль сети представительств в городах-миллионниках (дистанционно из Санкт-Петербурга с периодическими командировками). Формирование дорожной карты открытия...