Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 7 вакансий

Санкт-Петербург

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе и полном объеме (3 юридических лица, общей численностью около 170 человек.). Поиск и подбор...

Санкт-Петербург

Опыт работы в сфере управления персоналом, при отсутствии опыта возможно обучение. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенное владение ПК (MS...

Сбор потребности во временном (дополнительном) персонале от магазинов. Передача заявки на временный персонал аутсорсинговым компаниям - партнерам. Получение обратной связи от...

Красное & Белое, розничная сеть

Специалист по работе с иностранными гражданами

Полный день
| Красное & Белое, розничная сеть

Санкт-Петербург

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание 1С: ЗУП. Знание миграционного законодательства. Ответственность, внимательность.

Прием, перевод, увольнение иностранных граждан. Отправка уведомлений в МВД.

Лента, федеральная розничная сеть

Специалист отдела персонала (Левашовский пр-т)

Полный день
| Лента, федеральная розничная сеть

Санкт-Петербург

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подписание кадровых документов с сотрудниками. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Консультирование сотрудников по...

Санкт-Петербург

Работа в единственном лице. На собеседовании Вам будет предложен тест на знание КДП.

1.Поиск и подбор персонала. 2.Полное ведение кадрового учета: включая, но не ограничиваясь: Оформление приемов, переводов, командировок, отпусков, увольнений и пр.

Санкт-Петербург

Опыт ведения участка КДП в единственном лице будет преимуществом. Знание 1С 8.3 ЗУП, Excel. Желание развиваться в выбранном...

Ведение кадрового делопроизводства (280 человек). Подготовка отчетности для СФР. Табелирование. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Участие в разработке, согласовании...

Санкт-Петербург

Высшее образование (желательно профильное - управление персоналом). Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в ведении КДП от трех лет.

Разработка и корректировка штатного расписания. Контроль за правильным ведением табельного учета рабочего времени в структурных подразделениях (суммированный учет рабочего времени).

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию