Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С, Word) обязательно. Знание ТК РФ.

Подбор персонала во все структурные подразделения с использованием современных и актуальных площадок и каналов поиска. Составление вакансий, анализ рынка труда.

Опыт работы в 1С ЗУП. Опыт подбора персонала от 3 лет. Знание трудового законодательства. Опыт самостоятельной работы, построения HR...

Полное ведение КДП в 1С ЗУП 8.3. Ведение и формирование личных дел Штатного расписания, Структуры и Штатной численности.

Высшее или неполное высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы в сфере HR или рекрутинга не менее 2 лет.

Обеспечение укомплектованности Предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Проведение первичных собеседований с кандидатами (очно и удаленно). Организация и проведение...

3+ year students or recent graduates (no more than 2 years after graduation). Strong communication, collaboration, and analytical skills.

Lead the analysis of organizational assessment, design recommendations, employee communication and engagement strategy to enable organizational culture change & Employee Value...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение выполнения целевых показателей (PEX, текучесть, доля собственного персонала, укомплектованность) Супермаркетов зоне ответственности путём рационального применения HR-процедур и практик.

Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала от 3 лет. Навыки ведения эффективной статистики, аналитики и отчетности. Владение методиками оценки персонала.

Обеспечение предприятия кадрами (поиск и подбор персонала). Организация периода адаптации персонала. Организация обучения, повышения уровня квалификации персонала предприятия.

У вас есть опыт работы в массовом рекрутменте от года в крупных сетевых компаниях. - Вы коммуникабельны и энергичны, а также...

Заниматься подбором персонала на объекты сети и формировать кадровый резерв. * Размещать вакансии на интернет ресурсах и тестировать новые площадки для...

Опыт в подборе персонала и успешные кейсы закрытия вакансий. Способность рассказать о своем опыте, включая примеры успешного поиска и найма...

Поиск лучших кандидатов на вакансии из различных источников, анализ их компетенций и личностных особенностей. Проведение первичных zoom-собеседований и личных...

Высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Опыт в массовом подборе на линейные...

Подбор, адаптация и обучение персонала. Работа с площадками и интернет-источниками по размещению вакансий, поиску новых сервисов по привлечению персонала...

Грамотная речь. Обучаемость. Желание развиваться в найме персонала.

Массовый подбор линейного персонала. Работа со всеми hr площадками. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа в CRM системе.

Опыт работы в IT сфере (опыт в GameDev будет плюсом). Опыт построения и участия в HR процессах. Владение инструментами для...

Полный цикл подбора персонала (от получения заявки от лидов до выхода соискателя). Улучшение и оптимизация существующих HR процессов (онбординг, оценка...

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом или психология). Опыт на аналогичной должности не менее 3- х лет. Опыт подбора персонала на...

Ведение КДП в полном объеме в 1С ЗУП 8.3 (штат компании до 100 человек). Разработка ЛНА, должностных инструкций...

Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR. Бизнес мышление. Знание различных инструментов...

Организация и осуществление процесса полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (ТОП, мидл топ, офисные, складские, производственные сотрудники...

Знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом делопроизводстве и ведении воинского учета. Хорошее владение Excel и 1 С ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме (4 юрлица). Поддержание в актуального состоянии ЛНА. Поддержание и проведение СОУТ в соответствии с законодательством.

Успешный опыт активных подбора от 1 года. Знание основ работы CRM систем. Умение работать в многозадачности, расставлять приоритеты.

Оригинальность поставляемой продукции. Прямые поставки от производителей. Долгосрочные партнерские отношения. Работаем со всеми регионами РФ. Оперативная доставка. Составление профиля кандидата...

Опыт работы от 6 месяцев будет плюсом, но не является обязательным (есть обучение). - Грамотная устная речь. - Готовность много общаться. -

Размещать вакансий на соответствующих платформах и ресурсах. - Проводить телефонное интервью. - Вести отчётность по процессу подбора персонала.

Высшее образование. Опыт работы в сфере массового подбора персонала более. Умение работать: Word, Excel, Битрикс. Опыт работы руководителем от 1...

Руководство отделом подбора персонала (3-5 менеджеров). Запуск офиса, подбор менеджеров. Выполнение плана по закрытию заявки. Ведение отчётности. Планирование бюджета.

Высшее образование в области управление персоналом, психологии, менеджмента. Опыт работы в области управления персоналом от 3х лет (подбор, оценка...

Создание профиля должности, размещение вакансий на сайтах, прямой поиск кандидатов. Проведение собеседований, телефонных интервью, оценка кандидатов. Координация встреч кандидатов с...