Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала от 2 лет. Опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников).
Познакомиться с командой и установить доверительные отношения. Актуализировать и закрыть текущие потребности в подборе персонала, включая такие позиции, как менеджеры...
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Опытный пользователь Word, Excel, Outlook. Опыт работы на аналогичной должности на производственном предприятии от 3...
Поиск и привлечение претендентов. Отбор кандидатов и интервьюирование. Взаимодействие с кандидатами. Изучение тенденций рынка. Отслеживание изменений спроса и предложения на...