Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 13 вакансий

Гастрономист

Рекрутер

Удаленная работа
| Гастрономист

Санкт-Петербург

План найма 20 человек.

Санкт-Петербург

Английский язык на уровне В2-C1.

Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции и т.д..

Evercode Lab

Начинающий HR (стажировка) / intern

Полный день
| Evercode Lab

Санкт-Петербург

Английский язык на уровне В2-C1.

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска. Сорсинг по различным площадкам. Проводить интервью и оценивать кандидатов (soft и hard...

ТАБАКОН

Менеджер по подбору персонала

Удаленная работа
| ТАБАКОН

Санкт-Петербург

Опыт работы ресечером или оператором call-центра от 3 месяцев. Опыт работы с такими сайтами как, Авито и хх.ру.

Разбор откликов на работных сайтах (хх.ру и авито). Проведение первичного собеседования по телефону, общение в мессенджерах. Запись кандидатов на собеседования...

ПК Стики Лайн

HR менеджер

Полный день
| ПК Стики Лайн

Санкт-Петербург

Высшее/неполное высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы на позиции hr-менеджера в единственном лице от 3...

Подбор персонала (от линейных сотрудников до Руководителей отделов). Адаптация и введение в должность. Готовность разработать и описать HR процессы в...

Kraab-systems

HR менеджер

Полный день
| Kraab-systems

Санкт-Петербург

Опыт работы в отделе кадров/персонала, на позиции HR или других смежных отраслях от года. Высоко развитые коммуникативные навыки и...

Ведение кадрового делопроизводства (два юр. лица, 85 человек). Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы, формированию расчетных листов, проверка их...

Санкт-Петербург

Нацеленность на результат. Умение и желание выстраивать отношения с людьми, находить компромисс. Высокая обучаемость, стремление к профессиональному развитию в сфере...

Проработка профиля кандидатов по вакантным позициям. Проведение собеседований (телефонное интервью, видеоконференция) с кандидатами и организация встреч с руководителями подразделений.

AKRON HOLDING

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| AKRON HOLDING

Санкт-Петербург

Желание работать и расти вместе с отделом. Отличные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в режиме многозадачности с большими объемами...

Подбор персонала (местный, региональный): размещение вакансий, проведение телефонных интервью, личных собеседований. Разработка и оптимизации я процесса адаптации. Работа с корпоративной...

Европром, холдинг

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Европром, холдинг

Санкт-Петербург

Желателен опыт работы оператором колл-центра, отдела продаж и т.п. Опыт работы HR-ом будет преимуществом.

Обзвон кандидатов «в холодную» и по откликам. Запись на интервью, работа в е-стафф. Проведение собеседований. Организация выхода на работу...

Санкт-Петербург

Вы заинтересованы в работе в подборе персонала, готовы расти и развиваться как профессионал. У Вас грамотная устная и письменная речь.

Обеспечивать поток кандидатов для розничных магазинов компании (продавцы, кассиры, администраторы, заместители, управляющие). Работать с откликами, вести холодный поиск (Avito, HH.ru).

Санкт-Петербург

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, понимание принципов подбора персонала. Навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять...

Размещение вакансий на работных сайтах . Отработка откликов . Проведение телефонных интервью с кандидатами . Сопровождение кандидатов до момента оформления на работу.

Санкт-Петербург

Высшее или неоконченное высшее образование (желательно профильное). Желание развиваться в сфере управления персоналом. Коммуникабельность. Обучаемость, способность к работе с большим...

OPEN group

HR менеджер

Полный день
| OPEN group

Санкт-Петербург

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Желателен опыт практического применения методик оценки кандидатов на интервью. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность...

Организация поиска персонала на позиции разного уровня, в том числе региональный подбор, с использованием различных источников. Оценка компетенций кандидатов.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию