Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее/неполное высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы на позиции hr-менеджера в единственном лице от 3...

Подбор персонала (от линейных сотрудников до Руководителей отделов). Адаптация и введение в должность. Готовность разработать и описать HR процессы в...

Опыт работы в отделе кадров/персонала, на позиции HR или других смежных отраслях от года. Высоко развитые коммуникативные навыки и...

Ведение кадрового делопроизводства (два юр. лица, 85 человек). Взаимодействие с бухгалтерией по расчету заработной платы, формированию расчетных листов, проверка их...

Коммуникабельность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Желание расти и развиваться. Опытный пользователь ПК и знание всех программ MS.

Работа с горячей базой резюме. Прием входящих звонков от соискателей и осуществление исходящих звонков. Консультирование кандидатов об условиях и специфики...

Нацеленность на результат. Умение и желание выстраивать отношения с людьми, находить компромисс. Высокая обучаемость, стремление к профессиональному развитию в сфере...

Проработка профиля кандидатов по вакантным позициям. Проведение собеседований (телефонное интервью, видеоконференция) с кандидатами и организация встреч с руководителями подразделений.

Желание работать и расти вместе с отделом. Отличные коммуникативные навыки. Умение и желание работать в режиме многозадачности с большими объемами...

Подбор персонала (местный, региональный): размещение вакансий, проведение телефонных интервью, личных собеседований. Разработка и оптимизации я процесса адаптации. Работа с корпоративной...

Вы заинтересованы в работе в подборе персонала, готовы расти и развиваться как профессионал. У Вас грамотная устная и письменная речь.

Обеспечивать поток кандидатов для розничных магазинов компании (продавцы, кассиры, администраторы, заместители, управляющие). Работать с откликами, вести холодный поиск (Avito, HH.ru).

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, понимание принципов подбора персонала. Навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять...

Размещение вакансий на работных сайтах . Отработка откликов . Проведение телефонных интервью с кандидатами . Сопровождение кандидатов до момента оформления на работу.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Желателен опыт практического применения методик оценки кандидатов на интервью. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность...

Организация поиска персонала на позиции разного уровня, в том числе региональный подбор, с использованием различных источников. Оценка компетенций кандидатов.