Вакансии в городе Санкт-Петербург

5 ресторанов (скоро 6). 80+ сотрудников. Устойчивый бренд. Амбиция стать эталоном гостевого опыта и лучшим работодателем в отрасли.

Создаст HR-функцию с нуля. Станет партнёром для собственников и управленцев. Выстроит культуру, обучение и систему развития людей.

Опыт работы HR BP, HR-директором или HR Generalist от 2 лет в сферах инжиниринга, строительства, промышленности или консалтинга.

Участие в значимых стратегических HR‑проектах. Создание и внедрение программ обучения: от soft skills до профессионального развития, включая регулярные 1...