Санкт-Петербург
Ориентация на результат. Опыт работы в HR от 1 года. Навыки проведения собеседований и анализа профиля кандидата. Честность, дисциплинированность.
Поиск кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор!). Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам и согласования профилей...