Вакансии в городе Санкт-Петербург

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Ответственность и доброжелательность. Опыт работы администратором, менеджером по работе с клиентами - будет Вашим...

Подтверждение встреч. Ведение учета рабочего времени сотрудников. Сбор документов. Контроль выхода на стажировку. Сбор обратной связи от сотрудников. Адаптация сотрудников.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Желателен опыт в подборе персонала (даже самый минимальный!), остальному обучим. Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться.

Помощь и наставничество в процессе работы :). Твои будущие задачи: Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Опыт работы не обязателен (всему научу). Высокий уровень организованности и внимания к деталям (большой объем задач). Умение брать на себя...

Разбор откликов и первичное интервью. Проведение интервью с целевыми кандидатами в ZOOM. Оценка кандидатов по грейдинговой системе. Мониторинг рынка труда...

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Массовый поиск персонала (используем разные инструменты: специализированные работные сайты, социальные сети и группы, мессенджеры и тд). Телефонные интервью с кандидатами.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Готовность к большому количеству общения. Ответственность и доброжелательность. Опыт работы в колл-центре...

Поиск и подбор кандидатов через различные площадки. Проведение собеседований (телефонное интервью) и оформление сотрудников (сбор документов, назначение стажировок).

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная). Готовность к большому количеству общения. Ответственность и доброжелательность. Опыт работы в колл-центре...

Подбор кандидатов через различные площадки. Проведение собеседований (телефонное интервью) и оформление сотрудников (сбор документов, назначение стажировок). Адаптация и обучение сотрудников.

Опыт в активном подборе от полугода. Активность, нацеленность на результат. Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.

Подбор персонала на различные позиции (специалист по корпоративным продажам, специалист по сопровождению клиентов и т.д.). Размещение вакансий на hh.ru.

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Массовый поиск персонала (используем разные инструменты: специализированные работные сайты, социальные сети и группы, мессенджеры и тд). Телефонные интервью с кандидатами.

Высшее профильное образование. Опыт работы по аналогичным направлениям. Активность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала на объекты строительства (массовый подбор, вахтовый метод работы). Закрытие вакансий от 30 трудоустроенных кандидатов месяц. Проведение телефонных интервью...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Желательно дополнительное образование в HR (курсы, тренинги). Умение эффективно использовать различные каналы поиска. Энергичность, эмпатия, самоорганизация, развитые коммуникативные навыки, ориентация...

Вести полный цикл рекрутинга (5-7 вакансий). Проведение телефонных интервью. Вести базу кандидатов, формировать кадровый резерв. Контролировать период адаптации новичка.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Умение убедить/заинтересовать кандидата, рассказывая о Компании и вакансиях. Умение аккуратно составлять тексты вакансий и письма кандидатам, давать обратную связь.

Обеспечение своевременного и качественного подбора персонала. Подбор персонала по разным направлениям. Полный цикл рекрутинга: от формирования портрета кандидата до курирования...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Массовый поиск персонала - курьеры, сборщики (используем разные инструменты: специализированные работные сайты, социальные сети и группы, мессенджеры и тд).