Всего найдено 5 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее образование( желательно психология). Профильный опыт работы от 3 лет. Опыт работы в проектных компаниях приветствуется.
Разработка, внедрение и самостоятельная реализация эффективных стратегий найма и привлечения талантливых специалистов с учетом потребностей компании. Полный цикл процесса и...
Санкт-Петербург
Опыт работы руководителем отдела кадров от 2-х лет в компаниях численностью от 1000 человек. Разработка и внедрение политик и...
Руководство группой кадрового администрирования, включая удалённые регионы (13 человек). Выстраивание процессов кадрового администрирования на группу компаний. Разработка и унификация локально...
Санкт-Петербург
Успешный опыт закрытия технических вакансий. Успешный опыт закрытия ТОПовых вакансий. Опыт работы в должности Тим лида и управления командой будет...
Управление группой менеджеров по подбору и адаптации технического направления. Помощь в закрытии технических вакансий в соответствии с требованиями заказчика, используя...
Санкт-Петербург
Любовь к своей профессии и людям. Опыт активного найма, знаете как нанимать, и как научить нанимать других. Творческий подход, стремление...
Развивать, обучать и направлять HR-команду. Выстраивать партнерские отношения с менеджерами и руководителями отделов. Планировать и реализовывать действия по повышению...