Санкт-Петербург
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, социология), опыт работы от года. Опыт работы в подборе будет преимуществом. Знание стандартов по...
Контроль открытия вакансий линейного персонала, анализ отчетности по укомплекту, выявление негативных трендов, выработка корректирующих мероприятий. Взаимодействие с командой рекрутмента, организация...