Вакансии в городе Санкт-Петербург

Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.

Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.

Сильная экспертиза в рекрутменте. Умение искать кандидатов как через hh.ru, так и с помощью других ресурсов (LinkedIn, Telegram и тд).

Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (менеджеры по продажам, маркетологи). Работать с входящими откликами (разбирать их, оценивать, проводить первичные интервью...

Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...

Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...

Опыт найма как массового, так и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском.

Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники). Работать с входящими откликами (разбирать их, оценивать, проводить первичные интервью, отправлять...

Честность, открытость и вежливость. Любовь к делу, которым Вы занимаетесь, а также доброжелательность к людям. Умение грамотно говорить и писать.

Проводить встречи по профилю должности с клиентов для формирования аватара кандидата, написания вакансии и тестовых заданий. Размещать вакансии на различных...

Опыт работы в CRM. Опыт обзвона кандидатов, опыт проведения собеседований по видеосвязи (с фиксацией количества минут/звонков). Эмпатия, умение убеждать...

Формирование портрета кандидата. Размещение вакансий на сайтах по поиску персонала (HH.RU). Отбор кандидатов (обзвон откликнувшихся), самостоятельный поиск кандидатов (если мало...

Профильное высшее образование в сфере подбора и управления персоналом (будет твоим преимуществом ). Подтверждённый опыт массового и точечного подбора от 1...

Закрывать вакансии линейного персонала (дизайнеры-консультанты, установщики, водители и другие). Помогать новым сотрудникам влиться в коллектив. Вести отчётность по своей...

Опыт работы рекрутером от 2 лет. Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок. Опыт работы с большим количеством звонков...

Подбор (в основном менеджеры по продажам). Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов. Подготовка и публикация качественных, продающих описаний вакансий.

Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет. Умение выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками. Опыт работы с формированием аналитики будет...

Ведение полного цикла подбора по заявкам от структурных подразделений ( блок подготовки производства, ПТО, маркшейдерско-геодезический. Отдел, группа строительного контроля, ИТР...

У вас есть опыт работы на аналогичной должности. Опыт в подборе менеджеров по продажам - будет вашим преимуществом. У вас грамотная...

Заниматься поиском и подбором персонала на различные вакансии (преимущественно ищем менеджеров по продажам). Составлять вакансии и размещать их на различных...

У тебя есть техника для удаленной работы. Опыт работы на аналогичной позиции от 5 месяцев или профильные курсы сорсинга в...

Искать кандидатов в направления: администраторы, pre-sales менеджеры, менеджеры по продажам. Отправлять приглашения на работных сайтах, дублировать информацию в мессенджерах.

Опыт в рекрутинге от полугода. Понимание и использование различных инструментов и источников по закрытию вакансий. Опыт работы с Google Docs.

Активный поиск кандидатов и закрытие вакансий на открытые позиции. Взаимодействие с заказчиками. Поиск кандидатов на Job сайтах и в других...

У тебя есть опыт работы в рекрутменте в кадровом агентстве или in-house не менее 2 лет. Ведь понимание специфики...

Точечный подбор в технический и продуктовый департаменты, более массовый подбор - в клиентский департамент (продажи, поддержка, сопровождение клиентов), необычные вакансии - в...

Опыт работы в сфере продаж, консультирования или в call-центрах. Главное для нас - твоя мотивация на профессиональное развитие в подборе...

Массовый подбор рабочего персонала (сотрудники склада, кассиры, курьеры, водители и т.д). Работа с базой кандидатов и откликами на вакансии.

Высшее образование. Опыт работы в роли рекрутера на массовом подборе от 2-х лет. Опыт работы с большим количеством вакансий...

Ведение полного цикла подбора персонала. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-Staff. Организация и присутствие на собеседованиях.

Располагаете опытом работы по разработке эффективных процессов поиска, привлечения и удержания специалистов и топ-менеджеров в индустрии IT.

Разработка и визуализация эффективных процессов по всем вверенным блокам HR. Активный поиск соискателей на специализированных площадках и LinkedIn.

Опыт массового подбора персонала. Уверенные знания ПК: умение работать с Excel и Google таблицами. Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, активность и...

Массовый подбор специалистов на позицию «Оператор call-центра». Проведение собеседований, в том числе групповых онлайн. Работа с job-сайтами и...

Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.

Подбор персонала по вакансию Водитель (категория Е). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (Авито, hh). Проведение телефонного интервью.

Опыт работы в HR от полугода. Умение работать с Гугл-документами, таск-трекерами, CRM-системами. Навыки тайм-менеджмента.

Работать в паре с HR-менеджером. Обрабатывать отклики на работных сайтах. Связываться с кандидатами, назначать собеседования, отправлять тестовые задания.