Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенные знания в подборе персонала, отслеживание новых методик поиска и подбора персонала.

Скрининг вакансии с заказчиком. Размещение информации о вакансиях на работных сайтах и иных активных каналах поиска: разработка и согласование профилей...

Опыт в подборе персонала желателен, но не обязателен - рассмотрим кандидата без опыта, научим основам профессии. Хорошие навыки коммуникации и умение...

Размещение вакансии на разных ресурсах, тестирование разных каналов поиска. Проведение телефонных переговоров, очных интервью, сбор рекомендаций, согласование джоб офферов.

Уверенно пользуешься ПК и основными офисными программами. Своевременно выполняешь поставленные задачи. Грамотно изъясняешься в письменной и устной форме.

Проведение телефонных/видео/очных интервью. Предоставление ежемесячной отчетности. Участие в различных проектах отдела HR.

Имеете опыт в подборе персонала, умеете "продавать" вакансию. Знаете, что такое профиль вакансии/портрет кандидата, типы интервью. Обладаете такими качествами...

Поиск резюме (коммерческий блок). Ведение базы кандидатов на всех этапах подбора. Проведение интервью с соискателями. Взаимодействие с заказчиками вакансий.

Минимальный опыт работы в сфере подбора персонала. Грамотная речь. Активная жизненная позиция. Желание развиваться в сфере HR. Ответственность, коммуникабельность, внимательность...

Удаленная работа на ПК (ездить в офис НЕ НУЖНО). Стабильная зарплата (оклад + бонусы). Без жесткого графика. Без сложных инструментов!

Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...

Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...

Высшее образование. Опыт успешной работы в рекрутменте. Знание и применение технологий и методик подбора и оценки персонала. Опыт работы на...

Публикация вакансий на job-ресурсах и в социальных сетях. Полный цикл подбора персонала (анализ рынка , поиск кандидатов , проведение телефонных интервью...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Большое желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к телефонным звонкам, активному общению с кандидатами по телефону и вживую.

Поиск и найм персонала различного профиля, массовые и точечные вакансии. Составление и публикация вакансий на различных площадках. Телефонные и личные...

Понимание принципов поиска и подбора персонала. Умение работать с основными сайтами по поиску работы. Интерес к сфере HR.

Поиск и найм персонала различного профиля, массовые и точечные вакансии. Составление и публикация вакансий на различных площадках. Телефонные и личные...

У тебя есть успешный опыт в подборе персонала от 1 года. Ты знаешь что есть не только НН, но и...

Подбором бариста и точечных позиций в Управляющую компанию. Проводить отбор лучших и вести их по воронке найма в Талантикс.

Профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент в сфере HR). Опыт в поиске и подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность и желание...

Обеспечивать постоянный поток кандидатов, используя любые доступные ресурсы и платформы. Обработка входящих откликов кандидатов, сорсинг(холодный поиск кандидатов).

Опыт работы в аналогичной должности (опыт работы на производственном предприятии будет существенным преимуществом). Коммуникабельность, открытость, грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала: размещение вакансий на профильных сайтах, рассмотрение резюме, поиск и отбор кандидатов в соответствии с вакансиями, проведение телефонных интервью...

Опыт найма как массового, так и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском.

Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники). Работать с входящими откликами (разбирать их, оценивать, проводить первичные интервью, отправлять...

Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.

Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...

Опыт работы от 1 года в найме. Успешные кейсы в подборе менеджеров по продажам.

Активный поиск кандидатов (в основном менеджеры по продажам). Размещение вакансии во всех источниках. Работа с откликами от соискателей (обзвон, общение...

Высшее образование (профильное образование желательно, будет вашим преимуществом). Опыт самостоятельного закрытия вакансий от 1 года. Опыт работы по подбору персонала...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Банка. Коммуникация с внутренними заказчиками, выстраивание партнерских отношений. Организация собеседований с заказчиками, сопровождение...

высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом). - опыт подбора офисного и производственного персонала от...

ведением полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью...

Коммуникабельного, активного, жизнерадостного и позитивного коллегу. Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется, но не принципиален. Мы вас всему научим.

Массовый подбор персонала (Операторы склада, Работники торгового зала, Сборщики интернет заказов). Проведение телефонных собеседований. Ведение отчетов по подбору персонала.

Опыт работы рекрутером от 2 лет. Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок. Опыт работы с большим количеством звонков...

Массовый подбор (в основном менеджеры по продажам). Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов. Подготовка и публикация качественных, продающих описаний...