Вакансии в городе Санкт-Петербург

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы управляющим в розничном магазине не менее 2-х лет. Опыт личных продаж. Желание развиваться в сфере оптики.

Планирование, организация и контроль деятельности салона. Административно-хозяйственные вопросы. Документооборот и отчётность. Управление персоналом: мотивация, адаптация, наставничество. Инвентаризации, инкассация.

Опыт работы в продажах. - Знание основ клиентского сервиса - Сильная любовь к людям. - Умение красиво и грамотно общаться. - Знание 1С.

Проведение и оформление кассовых и товарных операций. - Содержать магазина в чистоте и порядке. - Ведение отчетностей. - Контроль стандартов обслуживания. -

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Имеешь опыт работы в аналогичной должности от 1 года (розница потребительской электроники). Знаешь рынок цифровой и компьютерной техники.

Знаешь кассовую дисциплину, финансовую отчетность, программы 1С. Оказание высококлассного сервиса с соблюдением стандартов мирового бренда. Управление командой продавцов.

Имеешь опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (директор магазина, управляющий магазином, менеджер магазина) в розничной сети фэшн.

Организация и контроль торгового процесса. Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее). Организация и контроль...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт управления персоналом, желательно в общепите или продуктовой рознице. Умение выстраивать отношения и создавать команду. Ответственное отношение к делу, способность...

Управление магазином и обеспечение его бесперебойной работы. Контроль работы персонала по стандартам компании. Адаптация, мотивация и обучение персонала.

Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.

Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.

Опыт работы в данной должности в торговых сетях от года обязателен. Знание товароведения, стандарты и технические условия на товары, нормы...

Организация бесперебойной торговли в супермаркете. Управление деятельностью сотрудников. Ведение ежемесячного бюджета, проведение анализа движения товаров. Контроль процесса своевременного пополнения товарного...

Опыт работы с цветочной продукцией от 2 лет (флорист, продавец, менеджер и т.п.). Опыт управления магазином или группой магазинов...

Контроль исполнения стандартов цветочной компании в магазинах сети, в том числе по хранению и обработке, списанию цветка. Обеспечение бесперебойной, эффективной...

Опыт работы от года на руководящей позиции в розничных продажах одежды. Знание KPI продаж и понимание как ими управлять.

Организация выполнения планов продаж. Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам административному составу магазина, координация их работы.

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Опыт работы на аналогичной должности от года. Навыки управления персоналом. Выраженные лидерские качества. Готовность быть всегда на связи.

Развитие магазина. Эффективное управление персоналом. Обеспечение выполнения плановых показателей. Поддержание бесперебойной работы магазина, оперативное решение возникающих вопросов. Контроль и обеспечение...

У Вас есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной от одного года.

Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость...

Опыт работы в рознице в должности управляющего\директора\зам.директора\старшего менеджера по продажам. Умение расставлять приоритеты и работать в условиях...

Выполнение планов продаж. Руководство коллективом мебельного салона, 2 - 3 человека. Адаптация персонала, обучение новых сотрудников. Развитие сильных качеств каждого менеджера.