Вакансии в городе Санкт-Петербург

На личном примере показываешь команде, как влиять на результат и достигать амбициозных целей. Есть опыт руководителем в fashion retail.

Влияешь на KPI и повышаешь продажи. Понимаешь, как влиять на продажи и результат магазина.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Успешный опыт лидерства, руководства группой (мотивация, обучение, развитие сотрудников). Опыт в сфере прямых продаж. Вам близки принципы высокого уровня сервиса.

Управлением розничным проектом. В подчинении может быть от 3 до 8 человек. Созданием команды, разделяющей ценности и принципы бренда.

Аналогичный опыт работы от 3-х лет в сфере розничной торговли (желательно premium, lux). Опыт личных продаж. Лидерские качества, хорошо...

Организация, планирование и координирование деятельности всего магазина. Обучение, мотивация и адаптация персонала. Контроль соблюдения стандартов компании и поддержание качественного обслуживания.

Имеешь опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (директор магазина, управляющий магазином, менеджер магазина) в розничной сети фэшн.

Организация и контроль торгового процесса. Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее). Организация и контроль...

Любишь красивое нижнее белье. Любишь общаться с людьми. Жизнерадостный и активный.

Помогать с выбором нижнего белья. Создавать модный образ. Поддерживать концепцию бренда (развеска, выкладка товара). Работать в дружной и активной команде.

Опыт работы в должности управляющего/директора магазина (обувь, одежда) не менее 2-х лет. Знание технологий и бизнес-процессов розничной...

Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, согласно стандартам обслуживания компании. Управление персоналом: набор эффективной команды, обучение, адаптация, анализ работы и развитие...