Санкт-Петербург
Образование высшее. Опыт работы в управлении HR не менее 3 лет. Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.
Управление HR-процессами компании: планирование, подбор, адаптация, оценка, обучение, развитие, КДП, корпоративная культура. Подбор ключевых специалистов. Внедрение эффективных инструментов по...