Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Уверенный пользователь Win, Office, Bitrix24. Опыт работы с персоналом не менее 2 лет. Знание процедур кадрового документооборота...

Полный цикл подбора сотрудников на актуальные позиции (точечный подбор). Решение все вопросов, связанных с адаптацией, мотивацией и развитием персонала.

Опыт работы в массовом подборе от года. Наличие успешных кейсов. Желание развиваться и брать в работу амбициозные задачи.

Закрывать массовые вакансии. Организовать лидогенерацию кандидатов, в том числе с применением ИИ. Поиск новых площадок для поиска кандидатов.