Вакансии в городе Санкт-Петербург

Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Профильное образование, обязателен опыт работы в медицинских клиниках. Отличное знание трудового законодательства, отслеживание...

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла: прием, увольнение, оформление доп.соглашений, оформление командировок и т.д.. Контроль составления графиков отпусков и последующее...

Уверенное владение 1 С 8.3 Предприятие ЗКГУ «Зарплата и кадры государственного учреждения». Наличие медицинской книжки с пройденной медкомиссией, справка...

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в бюджетном государственном образовательном учреждении в полном объеме в соответствии с ТК РФ численностью 200...

Высшее профильное образование (управление персоналом или психология). Опыт работы на позиции HR менеджера / рекрутера / отдела кадров от 3 лет (желательно...

Подбор персонала на точечные вакансии / Поиск новых кандидатов (от линейных сотрудников до ИТР, Руководителей отделов, Административный персонал). Проводить аналитику условий...

Опыт работы с КДП в коммерческой и производственной компании/-ях от 2х лет. Опыт работы с иностранными сотрудниками.

Системы видеонаблюдения. Системы безопасности. Тепловизионное оборудование. Сетевое оборудование. Умный дом. Локальные нормативные акты, штатные расписания. Трудовые договоры, дополнительные соглашения к...

Опыт работы в 1С ЗУП. Знание Трудового законодательства РФ, миграционного законодательства, кадрового делопроизводства. Желателен опыт работы в производственной компании.

Руководство отделом (1 специалист по миграционному учету, 1 hr), общая численность штата 270 человек. Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска...

Высшее образование. Знание ПК. Уверенный пользователь программ. Кадрового учета , правовых справочных систем. Готовность к многозадачности, стрессоустойчивость. Умение работать в команде.

Оформление приема на работу, увольнение. Организация ,контроль ведения кадрового производства филиалов. Формирование и ведение личных дел сотрудников, контроль за.

Высшее профильное образование (управление персоналом) / переквалификация / курсы. Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (со штатом сотрудников от 100...

Ведение КДП в полном объеме по участку (численность 300 чел.). Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым...

Знание ТК РФ, нормативных актов, воинского учета. Практический опыт в ведении кадрового делопроизводства от 1 года. Уверенный пользователь MS Office...

Прием, проверка, обработка первичных документов по расчетам с поставщиками и подрядчиками. Взаимодействие с контрагентами по вопросам документооборота, в том числе...

Знание участка Кадрового делопроизводства в полном объеме ( знание участка Воинского учета будет вашим преимуществам). Опытный пользователь 1С ЗУП.

Ведение КДП в полном объёме в единственном лице по нескольким юридическим лицам (общий штат около 300 человек): прием на работу...

Желание расти и развиваться в автомобильной сфере. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала. Высокие коммуникативные навыки, целеустремлённость.

Ведение полного цикла подбора персонала в соответствии с потребностями компании: Поиск, отбор, проведение телефонных собеседований. Размещение вакансий, работа с площадками...

Знание ТК РФ. Опыт работы в кадровой службе. Умение взаимодействовать с людьми, скрупулезность и системность в работе. Стремление к новым...

Вести кадровый документооборот: прием, увольнение, кадровые переводы, отпуска, ведение графиков отпусков, табелей рабочего времени, ведение, хранение трудовых книжек, карточки сотрудников...

Уверенные знания ТК РФ. Опыт работы в данной должности от 1 года. Ответственность, внимательность, исполнительность. Уверенный пользователь MS Office.

Ведение полного цикла делопроизводства (штат 130 сотрудников) прием, увольнение, перевод, командировки. Оформление всех видов отпусков, составления графиков отпусков и контроль...

Высшее образование. Опыт работы с иностранными гражданами. Знание специфики кадрового учета при работе вахтовым/сменным методом. Знание миграционного законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с производственными подразделениями. Формирование личных дел и кадровых документов работников. Оформление трудовых договоров.

Владеть навыками подбора персонала на различных ресурсах. Проводить собеседование с кандидатами. Владеть навыками работы на ПК и интернет-ресурсами.

Функционал: Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков по откликам, а также холодный поиск на рекламных площадках.

опыт работы специалистом по кадрам не менее 3 лет. - Отличное знание 1С ЗУП 8.3., уверенный пользователь ПК, офисных...

Кадровое администрирование в полном объеме (прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков, командировки и т.д.). Участок около 200 человек, несколько...

Образование высшее. Опыт работы на данной позиции от 2 лет. Уверенное знание, понимание ТК РФ и правил ведения документации.

Ведение кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА и должностных инструкций. Ведение воинского учета. Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями предприятия.

Опыт от 3 лет в HR. Знание специфики рынка IT. Желательно опыт работы HR-менеджером в единственном лице.

Обеспечить постоянный рабочий и эффективный процесс поиска и найма сотрудников. Активно искать кандидатов и закрывать наши вакансии (IT, BIM).

Знание трудового кодекса РФ. Опыт работы с КЭДО (HR-Link). Опыт работы с большим объемом информации. Опыт закрытия 3-5...

Кадровое администрирование: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, все виды отпусков, ведение личных карточек Т-2, командировки, оформление...

Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности . Владение ПК на уровне уверенного пользователя и офисной техникой.

Оформление приема, переводов, увольнений, командировок работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Практическое знание HR-процессов. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала (линейный персонал, рабочие, специалисты). Работа с информационными ресурсами. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений...