Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, все виды отпусков, ведение личных карточек Т-2, командировки, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• ведение электронных трудовых книжек, оформление хранение бумажных трудовых книжек, сдача отчетов;
• контроль передачи больничных листов в бухгалтерию;
• оформление и выдача справок по запросам сотрудников;
• взаимодействие с аутстаффинговым агентством по найму персонала вне штата;
• консультирование руководителей и работников по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства;
• работа в программе 1С:Предприятие 8.3 (Конфигурация Зарплата и управление персоналом);
• ведение нескольких юридических лиц, общий штат до 130 работников;

• знание трудового кодекса РФ;
• опыт работы с КЭДО (HR-Link);
• опыт работы с большим объемом информации;
• опыт в подборе персонала будет преимуществом;
• знание MS Office, ЗУП 8.3. 1С "Зарплата и кадры", справочно-правовых систем, уверенный пользователь ПК, отслеживание законодательства;
• опыт организации и ведения воинского учет.

• работа с экспертами, которые знают и любят свое дело;
• оформление по ТК РФ;
• должностной оклад + премия;
• график работы 5/2 с 9:00-18:00, возможен удалённый формат работы ( до 4 дней в месяц);
• комфортный офис с в Санкт-Петербурге (м.Новочеркасская).