Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в подборе и адаптации: Успешный опыт работы в подборе и адаптации персонала в ИТ-сфере от трех лет.

Подбор талантов: Проводить полный цикл подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов до проведения интервью и оценки их компетенций, выставления...

Имеете опыт в подборе персонала, умеете "продавать" вакансию. Знаете, что такое профиль вакансии/портрет кандидата, типы интервью. Ответственность, эмпатия, коммуникабельность...

Поиск резюме (коммерческий блок). Ведение базы кандидатов на всех этапах подбора. Проведение интервью с соискателями. Взаимодействие с заказчиками вакансий.

Опыт работы менеджером по персоналу, специалистом по КДП, не менее 3-х лет. Опыт работы в компании с численностью не...

IT- компания с современным технологическим стеком. На рынке более 20 лет и продолжаем активно развиваться. Ежегодно привлекаем инвестиции фондов и...

Высшее образование (экономическое, юридическое, бухгалтерское, нормирование труда, управление персоналом). Опыт работы от 1 года, желательно в производственных / научно-производственных компаниях.

Ведение и администрирование штатного расписания в 1С: ЗУП. Анализ средней заработной платы, расходов ФОТ по подразделениям и категориям работников.

Иметь практический опыт в «точечном» подборе персонала от 2 лет. Отлично, если в инженерно-технических / ИТ-компаниях (но мы готовы...

Вести полный цикл подбора по вакансиям направления информационной безопасности и IT (системных и сетевых инженеров, инженеров-проектировщиков по защите информации...

Опыт работы в IT будет преимуществом. Релевантный опыт работы в HR – от 2-х лет. Отличное понимание всех HR-блоков...

Самостоятельный подбор персонала (от снятия заявки до выхода сотрудника). Ведение сотрудника на всех этапах его жизненного цикла: онбординг, адаптация, one...

Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Наличие опыта руководства HR-департаментом. Знание как разработать, внедрить и...

Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом. Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в...

Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в рекрутменте, в том числе с вакансиями ИТР и производства. Желателен опыт массового подбора...

Полный процесс рекрутинга от составления профиля должности до трудоустройства (производственный персонал, ИТР, IT, бэк офис). Поиск и проработка новых ресурсов...

Специалиста с минимальным опытом в подборе персонала.

Помощь (подбор резюме и затем телефонные звонки) в точечном (НЕ МАССОВОМ) подборе на различные позиции - после обучения в работе у...