Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт найма сотрудников в различных сферах деятельности (желателен). Умение пользоваться основными инструментами подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Высокая работоспособность.

Осуществление поиска персонала (поиск и анализ площадок, написание текстов вакансий, размещение вакансий, решения всех возникающих вопросов, связанных с подбором, соблюдение...

Имеете высшее, неоконченное высшее образование (будет преимуществом, если это международные отношения, филология, иностранный язык). Опытное пользование ПК (MS Office).

Обработкой телефонных звонков горячих линии. Консультированием и предоставлением необходимой информации о мероприятиях на русском, английском и китайском языках.

Имели оконченное высшее образование. Были готовы работать в режиме многозадачности.

Тестировать настройки. Подготавливать задачи к исправлению и настройкам отдельного функционала. Информационно наполнять базы данных, присваивать атрибуты. Подготавливать списки и отчеты.