Вакансии в городе Санкт-Петербург

Рассматриваем кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала, всему научим, желателен опыт работы в сфере обслуживания, продаж.

Размещение вакансий и отбор резюме на различных источниках. Общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Проведение первичного интервью и...

Успешного закрытия вакансий от 3 лет, также ты знаешь на какие метрики можешь влиять и как. Навыки поиска кандидатов не...

Закрывать вакансии : проджектов, продуктов, аналитиков, 1С разработчиков и аналитиков, тестировщиков, сетевых инженеров, админов баз данных и др ( у нас...

Опыт работы в сфере ИТ рекрутмента от 3 лет. Умение работать с большими объемами информации, более 20 ИТ вакансий в...

Находить таланты: отклики, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети, Boolean search). Взаимодействовать с кандидатами, проводить телефонные...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года (опыт работы в федеральных компаниях в проф. подборе будет преимуществом). Искренняя любовь к...

Что необходимо делать: Подбирать на интересные и сложные вакансии (точечный подбор на линейные позиции в направлении Инфраструктура, В2В...

Внимательно и вдумчиво анализировать требования к кандидатам, которые формулируют нанимающие менеджеры. Находить кандидатов по утвержденным критериям. Опыт работы в IT...

Связываться с кандидатами и обсуждать с ними возможность сотрудничества. Обсуждать детали вакансий и назначать дату интервью с нанимающим менеджером.

Активность, коммуникабельность, самостоятельность, стрессоустойчивость, обучаемость и желание развиваться. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор и закрытие...

Самостоятельный подбор специалистов на точечные позиции: менеджеры по продажам, IT-специалисты, технические специалисты, руководящие позиции и др. Помощь руководителю отдела...

Высшее или среднее специальное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Вести отчетность о проделанной работе. Посещать ВУЗы и...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт в подборе и адаптации от 2-х лет. Знание принципов и методов подбора персонала.

Работа с заявками по подбору (технического и офисного) персонала. Мониторинг и анализ ситуации на рынке труда. Использование различных методов поиска...

Высшее образование. Опыт работы в сфере ИТ рекрутмента от года. Умение работать с большими объемами информации, более 20 ИТ вакансий...

Находить таланты: отклики, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети, Boolean search). Взаимодействовать с кандидатами, проводить телефонные...

Высшее образование или обучение на последних курсах высшего учебного заведения. Желание развиваться в HR сфере и на ежедневной основе прокачивать...

Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование. Стаж работы в области подбора, адаптации и аттестации персонала...

Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.

Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Работа с различными работными сайтами (размещение вакансий, сбор откликов, поиск кандидатов). Приглашение соискателей на собеседование. Участие в интересных проектах отдела...

Навыки телефонных переговоров. Базовые знания Excel. Самоконтроль в режиме удаленного взаимодействия с руководителем.

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.

Опыт работы IT рекрутинге от 3-х лет. Наличие успешных кейсов по закрытию вакансий (будет плюсом релевантный нам стек).

Cнимать заявки и тесно взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах жизненного цикла кандидата. Активно искать холодных кандидатов на различных...

Грамотная речь, коммуникабельность. Скорость, гибкость, ориентация на результат. Активность и желание развиваться в функции Подбора персонала.

Подбирать персонал в МегаФон Розница. Размещать вакансии на различных площадках, работных сайтах. Искать резюме. Рассказывать кандидатам о преимуществах работы в...

Высшее образование. Опыт работы подборе персонала (ведение разных профилей одновременно, экспертиза по работе с вакансиями технического блока будет вашим преимуществом).

Дистанционный подбор персонала (масс. подбор на вакансии технического блока: инсталляторы, инженеры,2 и 3 линия технической поддержки). Выстраивание эффективных коммуникаций...