Санкт-Петербург
Готовность к полной офисной занятости (работа только из офиса). Самостоятельность, вовлечённость, желание развиваться в HR. Стремление приносить результат, предлагать идеи...
Подбор персонала на разные уровни: — рабочие специальности (сборщики, операторы, монтажники и др.). — инженерный состав (проектировщики, наладчики, инженеры КИПиА и др.). —