Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. Успешный опыт подбора персонала на...

1. Полный цикл подбора кандидатов: Сбор информации о потребностях предприятия в персонале, формирование перечня вакантных должностей и требований к ним...

Опыт работы на позиции HR-специалиста/рекрутера от 3-х лет (желательно в производственной компании). Знание полного цикла подбора персонала...

Полный цикл подбора: от анализа заявки от руководителя до выхода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов (HH.ru, соцсети, холодный поиск).

Опыт работы от 6-ти месяцев, готовность обучаться. Уверенные навыки телефонных переговоров. Грамотная письменная речь. Внимание к деталям.

Подбор персонала на открытые вакансии. Взаимодействие с внутренними заказчиками (уточнение потребности, согласование кандидатов). Сопровождение при трудоустройстве кандидатов. Сопровождение сотрудников в...