Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на позиции HRG от 3 лет в компаниях (100+ сотрудников). Опыт в подборе персонала от 2 лет...

Ведение вакансий по закрепленному блоку end-to-end. Участие в процессах онбординга и адаптации. Проведение исследований и опросов, сбор обратной...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Обязателен опыт проведения собеседований на вакансии менеджер по продажам, менеджер по работе...

Разбор откликов и внесение в базу данных кандидатов. Проведение видео-собеседований (встречи назначаются ассистентом). Подтверждение кандидатов на повторную встречу с...

Вам интересны такие задачи. У вас есть опыт работы в качестве HRG или HR BP не менее 5 лет.

Понимание общей стратегии компании и целей отдельных подразделений, и на базе этого: Актуальный найм: системный подбор и онбординг.

Работа на аналогичной позиции (от 2-х лет). Опыт разработки тренингов, проведения обучающих мероприятий (тренинги, семинары, вебинар и т.п.).

Проведение обучения персонала (как линейного, так и руководящего состава). Систематический анализ обратной связи по результатам обучения, корректировка и обновление программы...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...