Всего найдено 6 вакансий
Санкт-Петербург
Обязательно: опыт управления Call-центром от 2 лет (не просто оператор, а именно руководитель). - Понимание принципов работы современных АТС, CRM...
Управление отделом операторов: планирование, распределение задач, контроль KPI, обучение и мотивация. - Перестройка структуры: выделение двух функциональных групп (продажи / клиентская поддержка...
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы в сфере клиентского сервиса/контроля качества от 2-х лет. Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов...
Разработка и внедрение стандартов обслуживания и скриптов. Создание и сопровождение системы мониторинга качества (оценка звонков, переписок, соцсетей, полей обратной связи).
Санкт-Петербург
Опыт руководства группой/отделом контакт-центра/телемаркетинга/отделом продаж от 1 года (ОБЯЗАТЕЛЕН). Понимание принципов формирования прогнозов. Опыт внедрения новых...
Руководить группой менеджеров КЦ (до 10 человек). Обеспечивать обработку всего пула лидов при надлежащих показателях качества. Формировать компании для исходящего...
Санкт-Петербург
Релевантный опыт управления командой. Глубокое понимание работы сервисов email-рассылок и клиентской поддержки в IT. Опыт работы с любыми CMS...
Начинали в клиентской поддержке и доросли до старшего специалиста или руководителя команды, работая с ESP, хостингом или регистраторами доменов.