Вакансии в городе Санкт-Петербург

Вам интересны такие задачи. У вас есть опыт работы в качестве HRG или HR BP не менее 5 лет.

Понимание общей стратегии компании и целей отдельных подразделений, и на базе этого: Актуальный найм: системный подбор и онбординг.

Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Наличие опыта руководства HR-департаментом. Знание как разработать, внедрить и...

Организация эффективной работы и руководство HR-департаментом. Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в...

Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом). Навыки работы с HR-процессами: адаптация, мотивация, повышение...

Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Обязателен опыт проведения собеседований на вакансии менеджер по продажам, менеджер по работе...

Разбор откликов и внесение в базу данных кандидатов. Проведение видео-собеседований (встречи назначаются ассистентом). Подтверждение кандидатов на повторную встречу с...

Работа на аналогичной позиции (от 2-х лет). Опыт разработки тренингов, проведения обучающих мероприятий (тренинги, семинары, вебинар и т.п.).

Проведение обучения персонала (как линейного, так и руководящего состава). Систематический анализ обратной связи по результатам обучения, корректировка и обновление программы...

Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе / HRG от 1 года (опыт работы в IT-стартапе будет преимуществом).

Онбординг и адаптация новых сотрудников. Помощь сотрудникам во всех организационных вопросах. Ведение кадровой статистики (НЕ КДП!), учет выходов новых сотрудников...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы в экономике или финансах от 13 лет (желателен опыт в бюджетировании).

Разработка и сопровождение методологии планирования, прогнозирования, учета и анализа расходов на персонал. Разработка инструментов бюджетного планирования, план-факт и факторного...

Опыт в employer branding / HR‑коммуникациях от 3 лет. - Практический опыт ведения карьерных сайтов и работы с цифровыми платформами привлечения...

С 2015 года мы создаём софт, мобильные приложения, инструменты мониторинга, антифрод-продукты, медиабиблиотеки, крутой маркетинг и клиентский сервис.

Высшее образование (Управление персоналом, Связи с общественностью и т.д.). Аккуратность и внимательность к документам. Опрятный внешний вид.

Взаимодействовать с профильными ВУЗами. Координировать и организовывать учебные мероприятия: дни карьеры, ярмарки вакансий, хакатоны и т.д.. Взаимодействовать со студентами...

Имеет высшее образование и опыт работы на аналогичной позиции в компаниях со структурированными HR процессами от 2 лет (опыт в...

Выстраивать партнёрские отношения со стейкхолдерами своих команд. Проводить регулярные 1-2-1 встречи. Помогать в разработке и составлении PDP (планов...

Имеете опыт работы в аналогичной должности. Хорошо знаете основные участки КДП. Умеете работать в 1С. Имеете опыт ведения КДП.

Заниматься подбором персонала (IT, административные и рабочие). Оформлять личные карточки и справки для сотрудников компании. Оформлять и корректировать должностные инструкции.

Опыт работы в области обучения и развития персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с вузами и студентами, организовывать...

Организация и проведение профориентационных мероприятий и ярмарок вакансий. Взаимодействие с вузами и работа со студентами, включая целевое направление и работу...