Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет. Знание трудового законодательства, воинского учета, методов подбора персонала.
Активный поиск сотрудников, размещение вакансий, проведение телефонных и личных собеседований, адаптация сотрудников. Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения...