Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт подбора коммерческой недвижимости и земельных участков, в том числе знание площадок и процедуры торгов. Знание земельного законодательства, понимание специфики...

Подбор объектов коммерческой недвижимости по заданным характеристикам (земельные участки, ком.недвижимость - под торговое назначение) по Ленинградской области. Поиск локации, оценка объекта...

Желание работать и развиваться в лучшем отеле Санкт-Петербурга. Активность, позитивный взгляд на мир. Приветствуется опыт работы с людьми.

Встреча, приветствие гостей. Помощь с багажом. Взаимодействие с хозяйственной службой отеля.

Опыт работы службе гостиничного хозяйства отеля от 1 года. Знание стандартов работы в номерном фонде и хозяйственной службе.

Планирование, распределение, координирование работы горничных, выдача заданий. Обучение горничных. Выдача персоналу необходимого для работы инвентаря и средств, контроль использования расходных...

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев, опыт работы в гостиничной сфере от 1 года. Продвинутый пользователь ПК (знания...

Обслуживание мини-баров в номерном фонде: Комплектация ассортимента мини-бара в номере, проверка и пополнение. Контроль за сроком годности продукции.

Образование среднее-специальное. Опыт работы в гостинице в аналогичной должности либо с аналогичными обязанностями не менее 6 мес.

Распределение и контроль ежедневной уборки номеров, а также уборки общественных зон, банкетных залов и переговорных. Контроль уборки и комплектации номеров...

Опыт работы в гостиничной сфере. Ответственный подход. Знание моющих средств и оборудования. Навык эффективной организации своей работы. Коммуникативные навыки.

Распределение наряд заказов горничным, хаусменам. Ведение отчетности по забытым вещам гостей. Взаимодействие с технической службой. Подача заявок службой ресепшен.

Владение ПК: уверенный пользователь. Иностранные языки: преимущество. Знание моющих средств и оборудования. Высокие коммуникативные навыки. Рассматриваются кандидаты с опытом работы...

Контроль качества уборки номеров, подсобных помещений и гостевых зон, прилегающих к НФ. Контроль соблюдения стандартов и требований горничными.

Опыт работы старшим смены (супервайзером) ресторана или лобби-бара от 6 месяцев, старшим официантом - от 1 года. Опыт руководства коллективом.

Организация и контроль работы официантов и барменов. Профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами. Соблюдение финансовой и кассовой дисциплин.