Санкт-Петербург
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Умение работать в 1 С 8.3 (ЗУП). Знание трудового законодательства РФ.
Ведение кадрового делопроизводства сотрудников производственной площадки (300 человек) в полном объёме: приём, увольнения, переводы, больничные, отпуска, воинский учет, миграционный учет.