Санкт-Петербург
Опыт в области подбора руководителей не менее 2 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff). Хорошие коммуникативные навыки.
Создание планов развития команды, включая подбор сотрудников, оптимизацию процессов отбора и адаптации. Координация потребностей внутренних заказчиков, обеспечение своевременного закрытия вакансии...