Санкт-Петербург
Профильное образование в сфере психологии или управления персоналом. Опыт работы в профессии от 5 лет. Знание законодательства и нормативных актов...
Провести анализ имеющихся процессов работы с персоналом: подбор, адаптация, внешний и внутренний HR бренд, внутренняя коммуникация, аналитика и проч..