Вакансии в городе Санкт-Петербург

Успешный опыт подбора производственного персонала. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 8-10 вакансий в работе). Высшее образование, специализация: желательно управление...

Закрытие производственных вакансий. Полный цикл подбора: прием заявок на подбор, размещение вакансий в различных источниках, проведение первичных интервью, организация собеседований...

Высшее образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Опыт работы ведения кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ (приёмы, переводы, увольнения, иное). Ведение табеля учета рабочего времени (учёт рабочего времени, контроль за...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR желательно. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Опыт подготовки презентационных материалов, отчетных...

Организация / проведение внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Формирование и администрирование потребности и планов обучения. Планирование переподготовки и повышения квалификации специалистов...

Опыт работы в подборе персонала (холодный поиск). Опыт работы в КДП и отличное знаний программы 1С. Ответственность, внимательность, профессиональная...

Поиск и подбор сотрудников (точечный подбор) 90% времени. Частичное ведение КДП. Работа в программе 1С ЗУП (приказы по личному...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2–3 лет.

Организация и проведение первичного и периодического обучения производственного персонала в соответствии с требованиями GMP, ISO 13485, ISO 22000.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала (инхаус, агентство). Желателен опыт с техническими / производственными позициями.

Полный цикл подбора персонала: снятие заявки, поиск кандидатов на профильных ресурсах, проведение интервью, коммуникация с нанимающими менеджерами, организация выхода новых...

Высшее образование: Фармацевтическое образование (желательно), инженерное дело, технологии и технические науки. Обязателен опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3...

Постоянное обновление единых программ обучения и сертификации персонала в соответствии с GMP, ICH, стандартами качества и производственными процессами.

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом, пищевом или косметическом) не менее 2–3 лет.

Организация и проведение первичного и периодического обучения производственного персонала в соответствии с требованиями GMP, ISO 13485, ISO 22000.