Санкт-Петербург
Опыт работы в административной или руководящей роли от 1 года. Навыки управления командой, умение мотивировать и поддерживать сотрудников.
Координация ежедневной работы центра: контроль исполнения регламентов, распределение задач между сотрудниками. Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, разрешение конфликтных ситуаций.