Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт ведения КДП от 100 человек не менее года. Практические навыки расчета заработной платы. Опыт работы в программе 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общая численность 130 человек),начисление заработной платы. Расчет отпусков, пособий, больничных листов расчет взносов...

Релевантный опыт работы от 5-ти лет. Профильное образование, обязателен опыт работы в медицинских клиниках. Отличное знание трудового законодательства, отслеживание...

Ведение кадрового делопроизводства полного цикла: прием, увольнение, оформление доп.соглашений, оформление командировок и т.д.. Контроль составления графиков отпусков и последующее...

Опыт самостоятельного ведение КДП на участке не менее 800 человек. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Экспертный уровень знания...

Полный цикл кадрового делопроизводства. Автоматизация КДП, написание ТЗ для разработчиков 1С (8.3). Составление и сдача отчетности ЕФС-1...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание программ: 1С Зарплата и Кадры 8.3; 8.2 - будем преимуществом, Консультант Плюс.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: 200 человек, несколько юридических лиц. - Оформление приема/увольнения сотрудников. - Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков и...

Опыт ведения КДП от 200 человек не менее года. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (общая численность 180-230 человек). Оформление приема, переводов, увольнений работников в соответствии с трудовым...

Высшее образование. Опыт работы инспектором по кадрам, специалистом по кадрам. Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства управляющей компании (несколько ЮЛ). Своевременная подготовка внешней отчетности, передача отчетов в государственные органы. Мониторинг нормативной базы трудового...

Готовность к интенсивному обучению: Вам необходимо будет пройти обучение по работе в 1С, ведению кадрового учета и документооборота в...

Постановка на воинский учёт и учёт в едином реестре мед работников. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение кадрового документооборота организации...

Высшее образование. Знание 1.С.

Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, отпуска, командировки, больничные листы (численность 150 чел).

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Владение 1С 8.3. ЗУП. Знание основных требований к оформлению кадровых документов.

Ведение КДП (приемы, переводы, увольнения, штатное расписание, разработка приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников, ведение бумажных и электронных...

Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы с документами, ответственность, внимательность. Знание Microsoft Excel.

Кадровое делопроизводство участка в соответствии с выделенной зоной ответственности, участок отпуска. Выполнение поручений руководителя отдела кадров.

Высшее образование. Опыт работы в медицинской организации. Внимательность, стрессоустойчивость, пунктуальность. Опыт работы в 1С обязателен, знание работы в ФРМР...

Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным...

Высшее образование. Знание трудового законодательства, порядка оформления кадровых документов. Знание программы по учету кадров - 1С. Организованность, самостоятельность, профессиональная грамотность.

Вести кадровое делопроизводство (оформление документов о приеме на работу, отпусках, приказов по личному составу). Вести учет листков нетрудоспособности, рассчитывать страховой...

Опыт работы в учреждениях здравоохранении не менее 1 года. Высшее образование. Знание и опыт работы в программе «Парус», ФРМО/ФРМР...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на закрепленном участке: приемы, переводы, увольнения, учет листов нетрудоспособности, ведение графика отпусков и т...

Знание и опыт работы в 1.С. Высшее образование.

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Юридическое сопровождение учреждение.

Проактивная жизненная позиция. Практический опыт в ведении кадрового делопроизводства и в работе с программой 1С ЗУП 8.3.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и проч.). Работа с 1С отчетностью, входящими запросами от СФР...

Аналогичный опыт работы. Умение работать в 1С ЗУП (8.3). Коммуникабельность, эмпатия, стрессоустойчивость, ответственность.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и проч.). Работа с 1С отчетностью, входящими запросами от СФР...

Свободное владение ПК. Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание Трудового законодательства.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска). Составление графиков отпусков. Ведение табеля учета рабочего времени.

Высшее образование. Опыт работы в данной области.

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых...

Высшее экономическое образование – желательно. Аналогичный опыт работы от 1 года, опыт работы на Производственных предприятиях будет Вашим преимуществом.

Формирование пакета первичных кадровых документов: трудоустройство/увольнение Работников. Ознакомление Работников с документами под подпись: приказы, ЛНА. Бумажный документооборот кадровых документов...

Желателен опыт работы - инспектором отдела кадров, менеджером по кадровому учету, специалистом отдела кадров. Знание трудового законодательства РФ. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства (около 300 сотрудников, несколько юридических лиц): оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, учет больничных листов. Ведение табельного учета...