Вакансии в городе Санкт-Петербург

высшее профессиональное образование. - опыт работы от 1-го года на аналогичной должности в медицинских учреждениях - очень важно! Опыт работы в...

вести в полном объёме кадровое делопроизводство: прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, ведение личных дел (штат до 200 чел.). -

Опыт работы от 1 года. Знание 1С 8.3 обязательно. ПК - продвинутый пользователь.

Работа по ведению воинского учета. Взаимодействие с СФР. Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства.

Высшее образование в области управления персоналом, либо среднее/высшее образование и диплом о профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства. Работа с персоналом учреждения. Выполнение поручений руководителя.

Высшее образование, или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена; дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам...

Работа с наградными делами (оформление документов для получения наград, благодарственных писем, благодарностей) в сфере здравоохранения. Подготовка и подача кадровой отчетности...

Опыт работы в медицинских организациях будет Вашим преимуществом. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы с большими объемами информации, в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства Группы компаний, общая численность 600+ сотрудников. Оформление приёмов; переводов; увольнений; отпусков; больничных; командировок; ведение трудовых книжек...

Опыт работы в области управления персоналом (ведение кадрового делопроизводства и подбор персонала) от 1 года. Наличие высшего образования.

СПб ГБУЗ "Городская больница 40" объединяет в качестве юридического лица стационар (свыше 1000 коек), поликлиники 68, 69, 70, два детских...

Высшее образование (незаконченное высшее). Знание 1.С.

Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, отпуска, командировки (численность 150 чел.

Высшее или средне-специальное образование (без требований к специализации).

Набор персонала в салоны оптики. Собеседование планироврние обучения. Выставление в графиков работы салона. Построение графиков отпусков. Контроль за трудовой дисциплиной.

Опыт работы в учреждениях здравоохранении не менее 1 года. Высшее образование. Знание и опыт работы в программе «Парус», ФРМО/ФРМР...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на закрепленном участке: приемы, переводы, увольнения, учет листов нетрудоспособности, ведение графика отпусков и т...