Всего найдено 3 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в отделе кадров (от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового делопроизводства...
Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.
Санкт-Петербург
Среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года.
Осуществление руководства возглавляемой бригады участка. Организация и проведение своевременного и качественного выполнение работ по: Руководство деятельностью бригады участка.
Санкт-Петербург
Высшее юридическое, экономическое образование. Навыки проведения проверок юридических и физических лиц, систематизации и подготовки информационных материалов, работы с документами.
Проведение мероприятий, направленных на выявление, предупреждение и пресечение попыток причинения материального ущерба. Проверка контрагентов, участников закупок на благонадежность.