Санкт-Петербург
Высшее образование по направлению управление персоналом/менеджмент или по гуманитарному профилю. Опытный пользователь ПК, Outlook, уверенный пользователь пакета MS Office.
Организация работы группы подбора персонала, распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. Контроль качества и сроков подбора персонала.