Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт организации кадровых процессов в качестве начальника отдела кадров/отдела персонала/директора по персоналу (процессов КДП, подбора, обучения...

Организация работы отдела кадров (КДП, легализация персонала, социальная политика, подбор и адаптация). Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в...

Законченное образование (среднее профессиональное, высшее). Высокий уровень коммуникабельности. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК/интернет. Пожелания к кандидату: позитивный настрой, высокая...

Вести КДП в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки и проч.). Контролировать табель учета рабочего времени. Взаимодействовать с госструктурами...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом отдела кадров не менее трех лет. Ведение учетных данных по персоналу. Умение работать с...

Комплектования кадрами специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с направлениями деятельности: Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения...

Высшее профессиональное образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее...

Организовывать, вести и контролировать учет личного состава, использования рабочего времени и документации по персоналу филиала Общества (450 работников).

Отличное знание трудового законодательства. Знание 1С 8.3, MS Office. Знание вахтового метода работы, опыт работы с районными коэффициентами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе обособленное подразделение (РКС, вахта, командировки). Оформление приема, переводов, увольнений работников в...

Знание программ MS Office (Word, Excel, Outlook ), 1С , SAP: Знание английского языка будет Вашим преимуществом. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового учета. Вести учет графика отпусков.

Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет). Основное или дополнительное профильное образование. Знание и практический опыт ведения кадрового...

Ведение КДП в полном объеме. Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников.

Работа в единственном лице. На собеседовании Вам будет предложен тест на знание КДП.

1.Поиск и подбор персонала. 2.Полное ведение кадрового учета: включая, но не ограничиваясь: Оформление приемов, переводов, командировок, отпусков, увольнений и пр.