Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в области подбора персонала не менее 1 года. Глубокие знания в области HR-процессов и методов подбора.

Составление портрета кандидата с руководителями подразделений. Подбор инженерно-технического персонала (инженеры, инженеры- конструкторы, технологи, программисты, схемотехники и др.).

Высшее профильное образование (либо наличие переподготовки по направлению деятельности). Отличное знание социальных сетей (ВКонтакте, ТикТок, Телеграм и др.), умение разбираться...

Подготовка контента для аккаунтов Компании в социальных сетях (в т.ч. оформление). Продвижение контента Компании на различных площадках.

Высшее профильное образование (журналистика, связи с общественностью). Умение грамотно, быстро и качественно писать тексты любого жанра. Понимание всех механизмов работы...

Подготовка материалов для СМИ (комментарии, пресс-релизы и пр.). Написание текстов для корпоративного издания (интервью, новости, статьи и пр.).