Опыт работы в рекрутинге от 5-ти лет, из которых не менее 2-х лет на ведущей/руководящей позиции.
Управление командой: постановка задач, распределение вакансий и контроль сроков. Личное участие в полном цикле подбора на ключевые и сложные вакансии...